Nastavkom pregleda web stranice MojPosao.ba potvrđujete da ste pročitali i razumjeli nove Uslove i pravila korištenja kao i Pravila o privatnosti, koji su stupili na snagu 17.04.2024. godine. MojPosao.ba koristi kolačiće da unaprijedi funkcionalnost stranice i omogući bolje korisničko iskustvo. Postavke kolačića se mogu kontrolisati i mijenjati u Vašem web pretraživaču. Više o kolačićima možete pročitati ovdje. Za nastavak pregleda i korištenja MojPosao.ba kliknite na dugme "Razumijem".
HERTEX d.o.o.

Menadžer prodaje (m/ž)

Menadžer Prodaje (Remote)

Kratki opis pozicije
Kao prodajni menadžer u Eoni (Hertex d.o.o.), tvoj zadatak će biti da radiš na planiranju prodaje, postavljanju targeta, te realizaciji tih targeta. Povećanje prodaje ćeš postići kreiranjem idealnog prodajnog tima, odabirom artikala za prodaju, rasporedom artikala unutar poslovnica te drugim projektima koje ćeš sam/a pronalaziti. Pomoći ćeš nam da u narednoj godini otvorimo tri nove poslovnice te time ostvarimo ukupni rast prometa od 40% u odnosu na prethodnu godinu.

Posao ćeš obavljati većinom od kuće, ali ćeš imati redovne posjete poslovnicama radi provjere da sve funkcioniše kako je zamišljeno. Imat ćeš dosta slobode u odabiru projekata na kojima ćeš raditi te ćeš imati podršku da donosiš svoje odluke i radiš po svojim principima, dokle god se oni slažu sa dugoročnom strategijom firme. Radno vrijeme je fleksibilno, sa obaveznih 6 dana rada. Ovo znači da ukoliko tražiš lagodnu poziciju od 9 do 5, ova pozicija ti se neće svidjeti te predlažemo ti da ne apliciraš na ovu poziciju. Sa druge strane, ako tražiš izazov i želiš da budeš dio firme koja želi da dosegne vrh u svojoj industriji, onda je ova pozicija idealna za tebe.

Idealni kandidat će imati direktno iskustvo u prodaji, što će mu/joj pomoći da radi evaluacije i edukacije trgovaca; iskustvo u upravljanju prodajnog tima (menadžerske sposobnosti); osnovno znanje iz matematike i statistike radi optimizacije raznih prodajnih metrika; znanje iz psihologije kako bi na najbolji način predstavio/la naše proizvode; iskustvo sa merchandisingom (izlaganjem proizvoda u prodaji); ostala znanja relevantna za ovu poziciju. Od tebe ne očekujemo sve ove osobine, ali što ih imaš više, bolje ćeš se snalaziti na ovoj poziciji. Sve što trenutno ne znaš ćeš imati priliku da naučiš jer ćeš biti dio tima koji će se truditi da ti pomogne da konstantno učiš i napreduješ te ostvariš svoj potencijal.

O Hertexu
Hertex d.o.o. je domaća kompanija sa sjedištem u Modriči, koja se bavi proizvodnjom, veleprodajom i maloprodajom ženske modne konfekcije. Kompanija postoji preko 20 godina te je trenutno u fazi širenja tržišta i zbog toga je u potrazi za ambicioznim prodajnim menadžerom koji će ovo da omogući.

Opis radnih obaveza:
  • Postavljanje i ispunjavanje targeta u prodaji
  • Saradnja sa odjelima operacija i finansija radi usklađivanja prodajnih ciljeva i načina ispunjavanja istih
  • Upravljanje trgovcima (trenutno 15) u maloprodajnim poslovnicama (trenutno 8)
  • Rad na otvaranju novih poslovnica
  • Odabir novih trgovaca
  • Rad na unapređivanju sposobnosti trgovaca
  • Briga o ispunjavanju zakonskih uslova te internih standarda kvalitete i izgleda poslovnica
  • Redovni obilazak i provjera maloprodajnih poslovnica
  • Prikupljanje i analiziranje podataka iz prodaje te predlaganje projekata koji će dovesti do boljih rezultatata u prodaji
  • Pptimizacija prodajnih metrika poput obrta zaliha, prodaje po m2, prodaje po trgovcu, ostvarene marže i drugih
  • Istraživanje tržišta i konkurencije
  • Saradnja sa marketing službom radi usklađivanja ciljeva prodaje i marketinga
  • Organizovanje popusta, sniženja i ostalih akcija radi unapređivanja prodaje
  • Ostale obaveze
Nudimo Vam:
  • Profesionalno radno okruženje i ambiciozne radne kolege
  • Primanja od 1500KM do 2500KM
  • Priliku za edukaciju i napredovanje
  • Službeni laptop
  • Službeni broj telefona
  • Fleksibilno radno vrijeme
  • Mogućnost rada od kuće
  • - Priliku za stvaranjem nečega što je veće od nas
Od Vas očekujemo:
  • Minimalno 3 godine iskustva u prodaji i/ili menadžmentu
  • Odgovorno pristupanje poslu i fokus na iznadprosječne rezultate u prodaji
  • Odlično poznavanje procesa prodaje i psihologije kupaca
  • Sposobnost analitičkog razmišljanja, analiziranja, te pravljenja ključnih odluka
  • Odlične komunikacijske vještine kako sa kupcima, tako i sa saradnicima
  • Odlično snalaženje u Microsoft Officeu, Google Docsu ili sličnim programima te sposobnost samostalnog kreiranja izvještaja, planova, pravilnika i ostalih dokumenata
  • Posjedovanje vozačke dozvole B kategorije
  • Uklapanje u Hertexove vrijednosti i principe funkcionisanja
Hertex Vrijednosti
Ukoliko želiš da postaneš dio tima, potrebno je da se pronalaziš u slijedećim vrijednostima.

Prihvati Radikalnu Odgovornost
Prihvati radikalnu odgovornost za svoje zadatke, postupke i rezultate te stoj iza istih. Nemoj misliti da tuđi zadaci nisu tvoj problem nego pomozi i prijavi probleme.

Premaši Očekivanja Kupca
Nikad se ne zadovolji da pružiš kupcu samo onoliko koliko očekuje nego uvijek pruži više. Radi tako da se svaki kupac iznenadi našim proizvodima i uslugom.

Uradi pravu stvar
Govori istinu, nemoj varati i uvijek radi za obostranu korist. Stavi se u kožu suprotne strane i uradi ono što je fer i korisno za obje strane.

Razmišljaj dugoročno
Nemoj tražiti kratkoročnu korist na štetu dugoročne. Uvijek razmišljaj koje akcije će donijeti najviše koristi dugoročno, kako za firmu, tako i za sebe.

Poštuj saradnike
Bez obzira na titulu, platu, naciju, starost, pol, izgled ili ostale osobine, uvijek gledaj na saradnike kao ljudska bića i odnosi se prema njima sa poštovanjem. Isto će ti se i vratiti.

Radikalno se Fokusiraj na Kupce
Sa većom odgovornošću dolazi i veća potreba za ispunjavanjem želja kupaca. Kao lider, moraš biti u konstantnom dodiru sa kupcima te moraš da koristiš napredne statističke metode za utvrđivanje i predviđanje želja kupaca.

Konstantno Napreduj
Kao lider, moraš da napreduješ u svim aspektima života (zdravstvenom, intelektualnom, poslovnom, privatnom) te tako postaviš primjer za ostale saradnike. Razvijaj se kao pojedinac, treniraj, stiči nova znanja, budi dobar prijatelj, partner, roditelj, saradnik te napreduj svakim danom.

Stvaraj Svoje Radnike
Gledaj na radnike kao na sredstvo za ulaganje i redovno ulaži svoje vrijeme na obuku i unapređivanje radnika. Trudi se da svakom saradniku preneseš potrebno znanje i vrijednosti kako bi on bio što bolji čovjek i kolega.

Ne Zadovolji se sa Dovoljnim
Iako uvijek postoje minimalni zahtjevi za odrađene zadatke, kao lider u Hertexu podrazumijeva se da nećeš biti zadovoljan minimalnim granicama te da ćeš uvijek težiti da ih premašiš i postavljaš nove rekorde i nova mjerila uspjeha.

Iznesi Svoje Mišljenje, Ali Prati Odluke
Samo zato što neka naredba dolazi od nadređenog ne mora značiti da je ispravna. Iznesi svoje mišljenje detaljno, objasni zašto se ne slažeš i pokušaj pronaći najbolje dugoročno rješenje za firmu. Nakon što se napravi odluka, bez obzira da li se slažeš sa njom ili ne, moraš se držati te odluke.
Lokacija: Brčko, Prijedor, Tešanj, Modriča, Sarajevo, Ilidža, Bijeljina, Bihać, Banja Luka, Zenica, Tuzla, Mostar, Doboj (Rad od kuće)
Broj izvršilaca: 1
Datum objave: 09.11.2022.
Trajanje oglasa: 30 dana (ističe 10.12.2022.)
 
Oglas je istekao