Mlađi specijalist ljudskih potencijala (m/ž)

- Sudjelovanje u potpori procesa selekcije i administriranju (organizacija testiranja, kontaktiranje kandidata, administracija procesa selekcije i dokumentacije)- Sudjelovanje u provođenju postupka i koordinaciji prijema u radni odnos- Izrada i objava natječaja za posao radnika- Sudjelovanje u projektima za razvoj i unapređenje ljudskih potencijala, sastavljanje okružnica iz područja radnih odnosa- Izrada rješenja o reguliranju prava i obveza radnika, izrada jednostavnijih prijedloga odluka koje donosi Uprava- Potpora procesima unutar Službe razvoja ljudskih potencijala i organizacijskim procesima- Kreiranje, obrada i arhiviranje obrazaca za vrednovanje radnog učinka pripravnika i zaposlenika- Administrativna potpora službe u svim u procesima- Izrada izvještaja iz domene ljudskih potencijala vezane uz procese zapošljavanja, tržišta rada, edukacije i radnog statusa djelatnika- Izvještavanje vezano uz pojedine aspekte upravljanja ljudskim potencijalima- Sudjelovanje kao potpora procesima planiranja u službi (plan zapošljavanja i plan edukacija)- Praćenje zakonskih propisa, stručne literature i aktualnosti na tržištu rada i HR praksi- Suradnja s obrazovnim ustanovama na projektima promocije poslodavca (sajam poslova, prezentacije)- Pružanje podrške zaposlenicima u prihvaćanju i razumijevanju alata i procesa vezanih uz ljudske potencijale- Sudjelovanje u organizaciji edukacija (istražuje tržište, kreira pregled ponuda, kreira zahtjeve za nabavu) i po potrebi osmišljavanje svih vrsta programa edukacija po prijedlogu i potrebama sektora, ureda ili službi- Obavlja sve ostale poslove na temelju internih akata Poslodavca, uputa i naloga nadređenog

Izvor: www.moj-posao.net